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烈日当空照 大爱暖人间
发布时间2017-07-28 10:35:18

 

 

727日,我们一早来到总部办公楼,新安洁总裁部领导、运营总监、安委会主任、品质分管领导向文飞同志一声令下:我们要深入到一线去,和我们的战友们并肩作战。现任安全办主任、安委会副主任的贾维同志和品质管理中心的饶承平立马点头附议,认为确实很有必要深入一线关心员工的身体状况。

不到10点半,我们就来到了璧山来凤镇,向总和贾主任耐心地了解镇上作业人员的防暑措施是否到位,经检查工人有按照规定配带防暑药品。过程中,也和璧山项目部负责人陈志强深入沟通了高温作战方案。陈志强,这位来自四川雅安黑黑瘦瘦的小伙子,咋一看,语不出众、貌不惊人,却有着一颗能与高温抗战到底的决心。我们看到他的那一瞬间,他正在热情地和一线工人交流,由于距离 稍远,虽听不到交流的言语,但从肢体语言可以感知一位年轻的项目负责人对员工的关爱、对环卫事业的热爱和不懈的追求。当然,放眼全国,我们公司这样年轻的项目负责人还很多很多,他们组成了新安洁不可获缺的一部分,是公司坚强的生力军。

在这之后我们来到了新安洁苗木公司,气温也从35°悄悄咪咪地升到37°。苗木的同事黄师傅、胡小梅热情地迎接我们的到来。苗木黄师傅用朴实的语言给我们细致入微地介绍了苗圃基地苗木的管护情况,向总首先殷切地慰问了工人的身体状况,是否有避开高温作业,是否都配备有藿香正气水、人丹、十滴水、风油精等防暑药品,有没有及时补充水分等等,每一个问题虽然都那么朴实无华,但无不透露出公司总裁部领导对一线管理人员和工人的关心和问候。向总还就苗木种植间距提出了建议,希望后期能够移植一些树出去,确保阳光和养分的充足。
 

下午2点左右,气温近39°,我们来到了今年新接的大学城项目部,在这个近60万方的学府胜地,我们不仅仅感受到了才华横溢的书生气息,更感知了大学城项目年轻的管理团队,就是这帮人,团结协作,积极上进,把这个新项目运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。特别是办公室综合部管培生张立,正如她的座右铭,“人不是因为美丽而可爱,而是因为可爱而美丽”。她刚从学校毕业,就义无反顾地选择了新安洁,选择了被“诚、毅、信、和”的企业文化熏陶的上市公司,因为大学城项目的入场,她毫不犹豫地选择接下来相当长一段时间要扎根在这里、在这里度过人生最美好的青春时光,虽然在我们看来她是远离主城,但她们内心却是充实的,是无怨无悔的。在现场检查的过程中,也发现了个别员工没有随身配带防暑药品,防暑意识还需进一步加强。烈日下,我发现了一个细节。豆大的汗珠从向总和贾主任的额头滚下的时候,他们的嘴唇从未停息过,一直在嘱咐员工一定要多喝水,多注意身体。那一瞬间,我顿时明白了什么叫大爱无私。

    最后一站,下午3点半,气温近41°,我们来到了九龙坡分公司石桥铺项目部,在石新路这条不长不短的路上,我们看到了我们的大叔、大婶们正在清扫着路段上的灰尘和白渣,很高兴地是,他们全都配带了防暑药品,并及时喝水补充体液。看到那一张张被太阳晒得红彤彤的笑脸,我们心里也乐开了花,相信此时此刻,我们新安洁的董事长魏延田先生看到这样的场景心里边也会很踏实。什么叫大众创业、万众创新?说的就是这个吧。

    经过了一天的奔波,虽然很累,但是心里边却很激动。从了解的项目部来看,都已经和客户单位达成了一致协议,员工可以避开高温时段作业,中午12点到下午3点可以通过加强机械作业来确保作业质量,减少或取消人工作业。非常感谢安全办贾主任这一天长达近百公里的奔波,中午都没时间合眼,作为一名高温里称职的司机,发自内心地给他点赞。目前,新安洁作为一个拥有质量、环境、职业健康安全三体系认证的上市公司,我们的质量、我们的职业健康安全体系绝对不是纸上谈兵、应付审核的,而是升入到生产一线。还记得总裁王啸先生之前说过,什么叫品质?什么叫安全?这两者是无法分开的,这其中,安全的品质应该放在第一位!只要人人要安全,人人都安全,相信好的品质也就离我们不远了。公司的每一位员工的健康都是我们最宝贵的无形资产,也是最宝贵的财富。
    想到这里,我们呼吁天下所有的人都给辛勤劳作在一线的环卫工人和现场管理人员,致以最崇高的敬意和问候,你们辛苦了!
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